7月8日上午，海亮集團首期管理精英班開班儀式在海亮商務酒店會議廳隆重舉行。集團董事局主席馮海良，集團董事長兼總裁曹建國，集團副總裁季丹陽、魏彩虹、馮櫓銘，海亮股份總經理朱張泉等董事局成員以及管理精英班導師團隊和學員共計60余人參加開班儀式。

       此次精英培訓是海亮事業進入持續轉型提升和快速發展時期舉辦的首期管理精英培訓，旨在為企業搭建一個可持續發展的青年管理人才梯隊培養模式，促進海亮事業永續發展、基業長青。

       由此，集團“管理精英班”應運而生，通過人資共享管理中心等多個職能部門及集團領導的大力支持和約兩個月的公開招募及智商、情商、內在動機和行為面試等多輪測試，最終從應聘的近6000名名牌大學本科和碩博生中，遴選了符合海亮人才培養標準的36名優秀青年作為“管理精英班”的首批學員，他們將通過3年時間的系統培養成為海亮事業發展的中堅力量。

       在管理精英班開班儀式上，馮海良主席發表致辭，他指出，開辦管理精英班是集團實現快速穩健發展和打造百年企業的需要，希望各位學員珍惜這次機會，嚴于律己、用心學習、腳踏實地、志存高遠，以積極的心態打開思路，保持創新思維，謙虛好學，提升自身管理水平，成長為海亮事業的中堅力量和棟梁之才。致辭中，馮海良主席還向導師們提出了期望，希望各位導師工作雖忙，但也要堅持不懈地對所帶學生進行全力教導和培養，促使大家同路同心、勤勉不懈，共同為海亮的未來發展打好基礎，共創美好事業前途。

       管理精英二班班主任、海亮股份總經理朱張泉在開班儀式上向學員們提出了殷切希望，并表態指出，自己將竭盡所能、毫無保留地向大家傳道授業、答疑釋問，通過共同努力，達到公司對人才培養的要求。

       管理精英班學員潘風山代表36名新員工作表態發言。他指出，我們將珍惜機會，一是要謙虛好學，二是要不驕不躁，三是要善于發現和解決問題，四是要努力培養和提升責任擔當意識，服務企業科學健康發展。

       集團副總裁魏彩虹在開班儀式上也對管理精英班的培養模式作了詳細說明和解釋，使各位學員對自身的職業發展方向和學習提升方向有了更加清晰的了解和定位。

       開班儀式上，各位學員還與導師進行了深入溝通，初步確定了學習方式和計劃，后期將系統開展培養。